Главная Строительство Материальный уровень жизни населения Сибири
Материальный уровень жизни населения Сибири

За последние годы все больше внимания уделяется улучшению материального стимулирования для закрепления кадров. Но наряду с этим главной задачей остается создание нормальных условий на производстве. В связи с этим нельзя согласиться, например, с высказыванием т. Всчканова, который выступил на межвузовской научной конференции в г. Саратове с предложением стимулировать закрепление кадров в Восточных районах бесплатными или льготными услугами в натуре. Это односторонний подход, так как никакие льготные услуги без хороших условий труда не удержат рабочих.

Проблема создания постоянных кадров на новых предприятиях в известной мерс связана с переподготовкой их. Это особенно важно для вновь осваиваемых районов страны (Братск, Железногорск, Шелехов), где основным источником комплектования кадров новых предприятий являются строители (60-70%). Например, в коллективе строителей в районе Братска сейчас несколько десятков тысяч человек. Возводят они гидростанцию, крупнейший в мире лесопромышленный комплекс, Коршуновский горнообогатительный комбинат, новые города - Братск, Желез-ногорск. Все эти предприятия получат хорошие кадры, если заранее позаботятся об обучении строителей профессиям, которые им нужны. Например, промышленно-производственный персонал Коршунопского горнообогатительного комбината был в основном укомплектован строителями (66,1% от общего числа), многие из которых без отрыва от производства овладели нужными профессиями. На предприятии создан учебно-курсовой комбинат.

Правильное решение вопросов формирования кадров, трудовые усилия и материальные средства, затраченные при этом, окупятся быстрым освоением проектных мощностей, т. с. дополнительным выпуском продукции и улучшением всех качественных экономических показателей работы новых предприятий.

Тэги: условий, которые, новых, комбината, этим, строителей, профессиям, заранее, обучении, кадров, позаботятся, нужны, например

 
Случайные статьи

Добавить комментарий

Заполняя и отправляя данную форму отправки сообщения, вы принимаете и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности сайта.


Защитный код Обновить